Responsable RH H/F

Contenu de l'offre Responsable RH H/F chez AGRIFIMAT

Prise de poste : Dès que possible

Expérience dans le poste : Minimum 5 ans

Secteur d’activité du poste : GMS

Notre groupe spécialisé dans l’équipement de la maison, du jardin et des loisirs, est à la recherche d'un(e) Responsable Ressources Humaines capable d'apporter sa valeur ajoutée dans la politique de développement de la société.
Rattaché(e) à la direction du groupe, votre fonction consistera à accompagner les responsables de magasins et SAV en créant la fonction RH.

POSTE :

Démarrage immédiat en CDI.

Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous serez chargé(e) de :

Conseiller les managers de magasins et SAV : expert RH auprès des opérationnels, vous les assistez sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines Apporter votre soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans la montée en compétences de leurs équipes : recrutement, formation, relations sociales,.... Veiller à la bonne application par les managers de l’ensemble des procédures RH liées aux règles légales et conventionnelles Recruter : vous serez en charge de détecter et d'analyser les besoins, de mettre en œuvre le processus de recrutement adapté aux postes en magasins et SAV. Etablir le plan de formation : construire et conduire la politique de développement des compétences des salariés du groupe en lien avec la stratégie définie par la direction. Créer une dynamique sociale : vous faites appliquer la législation sociale, animez les réunions avec les IRP et favorisez le dialogue interne. Vous êtes garant du bon climat social. Mettre en place les projets RH : vous initiez, planifiez, exécutez et coordonnez des projets relatifs aux RH.

PROFIL RECHERCHE :

Pour cette mission urgente, nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d’une expérience similaire :

Candidat à potentiel qui a la volonté de s'inscrire dans la durée et motivé pour créer la fonction RH dans l’univers de la GMS.

Un réel goût pour les Relations Humaines : écoute, empathie, proximité et dynamisme.

Vous savez faire preuve de pédagogie, mais également d'assertivité pour accompagner au mieux la mise en place des projets de transformation de l'entreprise : métiers, postures, conduite du changement ...

Idéalement, vous avez déjà l’expérience de la fonction RH dans l’univers de la distribution ou sur un site industriel.

- Formation ou connaissance en droit social

- Goût pour le terrain et le travail en équipe

- Rigueur, bon relationnel, confidentialité, autonomie

- Vous êtes disponible rapidement

Type d'emploi : CDI

Expérience:

responsable rh h/f ou similaire: 5 ans (Souhaité)