Rattaché au Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous aurez pour missions principales de :
Gérer les relations sociales (CSE, organisation des élections professionnelles) Assurer la gestion du personnel sur le plan administratif et disciplinaire Piloter les recrutements, les mobilités, la formation et la communication interne Manager une équipe de 5/6 personnes Assurer l’interface avec les fonctions centraliséesVous disposez d'une formation BAC + 5 généraliste et/ou disposez d'une expérience en ressources humaines d'au moins 10 ans.
Vous avez un bon niveau d'anglais et êtes reconnu pour votre capacité à mettre en oeuvre un dialogue social de qualité, ainsi que de fortes capacités managériales.
Mais vous avez aussi comme qualités ?
Une bonne capacités d'analyse et de synthèse Une aisance relationnelle et une gestion des relations sociales Un engagement et de la disponibilité Une connaissance des outils informatiques et de la législation socialeCDI
01/07/2020
Administratif
France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)
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