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Contenu de l'offre Stage : Stage de Chargé(e) de missions RH (F/H) chez Airbus
Job Description:
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale , vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure , d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année .
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre de stage intitulée « Stage de Chargé (e) de Missions Ressources Humaines (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de la division AIRBUS Atlantic sur son site de Méaulte .
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Ressources Humaines » en charge de diverses missions RH.
Votre stage consistera à accompagner les HRBPs dans leurs différentes missions et participer à des Projets HR.
Ce stage commencera en Mars 2023 et sera d’une durée de 6 mois .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:
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Accompagner le HRBP sur les Projets de développement de son département
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Identifier les sujets/domaines dans lesquels le secteur souhaite évoluer
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Analyser la situation actuelle et identifier les écarts vs la situation souhaitée
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Formaliser le plan d’actions
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Accompagner les managers dans l’appropriation et les outils
·
Mesurer la performance à travers les indicateurs identifiés
·
D’autres missions seront proposées au regard des besoins du service Ressources Humaines et de l’investissement du stagiaire.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
·
Bon relationnel
·
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
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A l’aise dans une communication orale
Compétences & Prérequis :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines ou droit du travail ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
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Maitrise Excel, à l’aise avec les outils informatiques
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Connaissances générales sur les aspects Développement Ressources Humaines (Recrutement. Formation mobilité, gestion de carrière).
·
Compétences linguistiques :
Anglais : Avancé
Français : Courant
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ?
N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Internship / Stage / Praktikum / Beca
Experience Level:
Student / Etudiant / Student / Estudiante
Job Family:
HR Business Partnership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.