Directeur des Ressources Humaines F/H

Contenu de l'offre Directeur des Ressources Humaines F/H chez AJ CONSEIL

Crozet (01) CDI Notre client RESORT Hotel 5* est situé dans le parc naturel régional du Haut-Jura à Crozet (01), au coeur d'un domaine privé de 45 hectares.

L'établissement Relais et Châteaux a été rénové entièrement et comprend 2 restaurants et bar, 1 spa, 2 piscines et un Golf ainsi qu'un Haras.Nous recherchons pour notre client son futur (H-F) :

Directeur(rice) des Ressources Humaines.

Sous l'autorité directe du GM vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (90 collaborateurs) :

Veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, et contrôle de leur application Dialogue permanent avec les salariés pour répondre à leurs questions et centraliser les besoins Mise en œuvre avec la Direction, de la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des carrières …) de la structure Vous concevez et organisez des actions de communication interne, Vous supervisez la gestion de la paie Vous entretenez des relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, comité d'entreprise) Vous recevez les salariés pour leur intégration Vous maintenez par votre politique RH un climat de confiance et de motivation Vous assistez et conseillez les opérationnels dans leurs recrutements et gestion RH Vous êtes en charge :
Du contrôle de l'application des obligations légales et règlementaires relatives aux conditions et relations de travail De la tenue des dossiers personnels des salariés en collaboration avec votre assistante RH Du Plan d'intégration des nouveaux collaborateurs et de la formation propres aux standings d'un hôtel 5* Relais & Châteaux Des déclarations préalables à l'embauche (DPAE) par voie électronique Des contrats de travail Des demandes d'acompte Des versements de cotisations à l'Urssaf, la mutuelle, la caisse de retraite, le FAFIF , l'AGEFIPH etc … en respectant les délais Des prévisions et budgets RH Du plan de formation établit avec la Direction, de la recherche des formations… D'établir et mettre à jour les fiches de poste Des entretiens professionnels D'élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, rémunérations, congés, accidents du travail … Des déclarations mensuelles et trimestrielles En tant que DRH, vous définissez les postes, et établissez les profils en vue des entretiens avec vous et les chefs de service Vous publiez les offres d'emploi Vous sélectionnez les candidats Vous participez en binôme à l'entretien pour certains postes Vous veillez au respect des procédures qualité et respect des normes d'hygiène en prévoyant au plan de formation toute formation obligatoire liée à la sécurité des salariés et à l'hygiène . Profil recherché Issu (e) de Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines (Bac +4/5), vous disposez d'une expérience réussie min. 5 ans dans le secteur de l'hôtellerie de Luxe.

Autonome en matière d'administration du personnel et en droit du travail Organisation, gestion des priorités, respect des procédures internes et maîtrise du suivi des calendriers légaux QUALITES REQUISES:
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, rigueur, dynamisme, capacité rédactionnelle et respect de la confidentialité Bon communicant( e), vous êtes pédagogue, patient, indulgent dans les situations délicates tout en étant intransigeant sur les règles Appétence et connaissance des codes / standards du luxe Conditions salariales:
Rémunération brute annuelle fixe attractive Contrat CDI, statut cadre Poste basé dans le Ain, à pourvoir rapidement Entreprise AJ Conseil Recrutement & RH s’impose aujourd’hui comme un leader du recrutement des cadres dans les secteurs de l’hôtellerie, la restauration, le luxe et le tourisme.

Notre spécialisation « métiers », associée à une méthodologie de recrutement rigoureuse, nous permet de vous apporter une vision précise du marché de l’emploi, de son évolution et de ses perspectives.

Préférant la qualité à la quantité, nous réalisons annuellement une centaine de missions de recrutement de collaborateurs cadres afin de satisfaire l’ensemble de nos clients.