Principales Missions :
Responsable du management opérationnel et stratégique de l’équipe RH pour la société régionale.
Dans ce cadre, vos missions consistent en :
- Animer la politique Recrutement : suivi des ressources, salons emploi et écoles, suivi intégration et porte-parole Marque Employeur ;
- Animer la politique de Formation en lien avec Aldi Académie : suivi des parcours de formations métiers (vente, logistiques …), animation de certains modules selon les besoins, suivi des alternants ;
- Animer la politique Talents : déployer les outils d’évaluation élaborés par la direction RH, organiser et/ou participer au jury d’évaluation (assessment), suivi des entretiens etc. ;
- Animer la politique RH établie pour l’enseigne en terme de suivi de réduction de l’absentéisme et du turn over, de la politique Santé et Sécurité et de la mise en œuvre des accords d’entreprise ;
- Conseiller sur le droit du travail et social, assurer la gestion des procédures disciplinaires ;
- Assurer la tenue du dialogue social en lien avec la politique de l’enseigne et le Gérant ;
- Participer aux projets RH transverses et nationaux ;
- Intervenir en support dans les process de réorganisation et de conduite du changement ;
- Etre l’interface entre les sociétés régionales et la direction RH : implémentation des projets, outils et process mais également feed back terrain.
- Créer le service RH en région et encadrement d’un Manager de projets Recrutement et Formation.
Profil :
Diplômé(e) d’études supérieures dans le domaine des ressources humaines, vous possédez au minimum 7 ans d’expérience en RH et 3 ans d’expérience en management.
Une première expérience dans le secteur de la distribution serait un atout.
Vous maitrisez tous les aspects d’animation de la formation, des techniques de recrutement et le droit du travail et justifiez d’un niveau d’anglais courant.
Plaçant le client au centre de vos intérêts, vous employez vos efforts à accompagner l’enseigne ALDI dans son accroissement. Pour se faire, vous faites preuve de résilience et mettez les moyens à votre disposition pour réaliser vos objectifs. Rigoureux, organisé et autonome dans vos tâches, vous justifiez d’une excellente capacité d’analyse.
Doté d’un bon relationnel, vous êtes parfaitement à l’aise dans le travail d’équipe et êtes à l’écoute de vos collaborateurs.
Type d'emploi : Temps plein
Horaires :
Repos le Week-endExpérience:
responsable ressources humaines senior ou similaire: 8 ans (Souhaité)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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