Chargé de Recrutement et Clientèle H/F

Contenu de l'offre Chargé de Recrutement et Clientèle H/F chez Allia Interim Nantes

Allia Interim Nantes recherche …
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI.

Généralistes, nos agences interviennent dans tous les domaines d'activités et plus particulièrement dans le bâtiment, l'industrie, la restauration, le commerce et le tertiaire. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un candidat ou un candidat à la recherche d'une entreprise nous sommes là pour répondre à votre besoin.

Mission intérim, CDD ou CDI, nous nous adaptons à votre demande afin de vous aider à réaliser votre projet et, ainsi, à atteindre votre objectif.Alors n'hésitez plus, adoptez le réflexe Allia Intérim.

Vous êtes convaincant(e), énergique et vous avez envie de mettre votre fibre de recruteur au profit d'une entreprise qui vous ressemble ?

Vous êtes à l'aise avec le contact humain ?
Habitué(e) à être multitâches, vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) ?

SI vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de recrutement et clientèle H/F pour l'Agence Allia Intérim de Nantes.

N'attendez plus, adressez-nous votre candidature.

Votre mission, SI vous l'acceptez, consiste à faire preuve de créativité et à être force de proposition pour prendre en main les tâches suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients/prospects de l'agence.
- Alimenter les viviers définis sur les demandes récurrentes de personnel :.
- Rédiger et déposer les annonces d'emploi.
- Mettre en place un plan d'action sourcing local performant (Job boards, jobdatings, réseaux sociaux).
- Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux de l'emploi.
- Contribuer et participer au développement d'événements spécifiques recrutement (forums, salons).
- Inscrire les candidats à l'emploi et détecter les profils en adéquation avec les besoins des clients/prospects de l'agence.
- Mettre du personnel à disposition des clients/prospects.
- Entretenir les relations avec les intérimaires et les candidats et les fidéliser.
- Participer au placement actif des candidats chez les clients et prospects.
- Entretenir les relations commerciales avec les clients et les prospects et les fidéliser.
- Participer à l'accueil physique et téléphonique.

Le sourcing, les inscriptions des candidats à une mission d'intérim, les contrôles de références, la délégation de personnel, les propositions actives ou encore le phoning n'ont pas de secrets pour vous : vous êtes sans doute notre perle rare !