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Contenu de l'offre Responsable RH Opérationnel F/H chez ALPHEE
Toulouse (31)
CDI
Pour accompagner la croissance de notre client, groupe industriel et international en plein développement, nous recrutons un(e) :
Responsable RH Opérationnel H/F
Basé à Toulouse
Vous êtes capable de créer un véritable pôle d’expertise RH au service de vos salariés. L’entreprise travaille pour des grands donneurs d’ordre de l’aéronautique et du ferroviaire et est soumise à de nombreuses normes de sécurité. L’excellence opérationnelle, le sens du service client et une politique tournée vers des objectifs de RSE animent chaque jour les 3500 salariés du Groupe.
Rattaché à la DRH Groupe, vos principales activités sont de :
Participer à la définition de la stratégie RH du groupe,
Piloter et encadrer les HRBP sur leur secteur pour la mise en œuvre de la stratégie RH du groupe et leur montée en compétence,
Accompagner et conseiller l’encadrement en adéquation avec la politique sociale du groupe,
Contribuer au développement et à l’optimisation des outils de gestion RH et de communication,
Minimiser les risques juridiques,
Co-animer certaines instances et participer aux négociations.
Vous entretenez des relations aussi bien en interne avec l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise qu’en externe avec l’ensemble des interlocuteurs habituels.
Profil recherché Le profil « idéal » bénéficie de 10 ans d’expérience professionnelle minimum dans l’industrie auprès d’une population de production et au sein d’une organisation multi-sites en tant que généraliste RH et manager. Une bonne maîtrise du droit social est requise. Des compétences en gestion de projet et en conduite du changement aideront à la prise de poste.
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et de conviction. Vous vous montrez aussi à l’écoute, faites preuve de discrétion et êtes autonome.
L’anglais est la langue de travail dans le groupe.
Ce poste implique des déplacements d’une journée par semaine et offre de belles perspectives de carrière.
Entreprise Veuillez vous référer au paragraphe "Descriptif du poste" pour les éléments de présentation de l'entreprise ou de l'entité recruteuse sur ce poste