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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines chez ALSEAMAR
CDD Rousset (13)ALSEAMAR concentre en son sein les activités navales et sous-marines du groupe Alcen. La société travaille sur 3 marchés : la Défense & Sécurité, l’Oil & Gas et l’Océanographie. Sa vocation est de concevoir et de fabriquer des systèmes navals et sous-marins et de proposer des services innovants grâce à des savoir-faire différenciants, et notamment :
Les matériaux de flottabilité en eaux ultra-profondes, Les planeurs, drones et véhicules sous-marins pour nageurs de combats, La radiocommunication navale, L’acoustique sous-marine, Des Services d’inspection, de traitement d’obsolescences, de maintenance et de modernisation de systèmes d’armes navals, Des services de collecte de données marine et sous-marin grâce au SeaExplorer.Pour accélérer notre développement, nous recrutons :
Responsable Ressources Humaines (H/F)
Poste basé à Rousset (13) avec déplacements sur Six Fours (83) une fois par semaine ou toutes les deux semaines.
Descriptif du poste :
Au sein d'une PME en pleine croissance, vous arrivez dans le cadre d'un remplacement de poste pour une durée de deux ans. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vos missions principales seront les suivantes :
Relations sociales : Accompagner la Direction en véritable partenaire dans la préparation et l'animation du CSE : négociation et rédaction d’accords notamment.
Veille juridique : Assister la Direction et les managers sur les aspects liés à l'organisation du travail et à la législation sociale en assurant un rôle d’accompagnateur et de conseiller.
Juridique : Assurer le suivi des contentieux sociaux et assurer la gestion du disciplinaire
Pilotage de l’administration du personnel : Gestion des entrées, sorties, harmonisation des contrats, supervision des variables de paie (externalisée) etc...
Développement RH : Pilotage de la gestion des carrières (entretiens annuels, entretiens professionnels etc…), de la formation, et du recrutement.
Animation RH : Développer la communication interne et les moyens de cohésion.
SIRH : Gestion du Système d’Information des Ressources Humaines
Cette liste n'est pas exhaustive et n’est pas limitative. Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Vous accompagnez une structure en plein développement !
Profil :
De formation RH ou en Droit social, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste généraliste (alternance comprise), idéalement en environnements liés à la production et pour des structures multi-sites.
Vous avez envie d'évoluer sur un poste RH et opérationnel en étant force de proposition et de conviction.
Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité et d’esprit d’équipe !
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que l’aventure vous tente, n’attendez plus, postulez !
Contact : rh@alseamar-alcen.com
13790 Rousset
France
