Consultant en recrutement H/F

Contenu de l'offre Consultant en recrutement H/F chez Alternative

L'entreprise
Alternative vous accompagne au quotidien en vous prodiguant des conseils de qualité, grâce à sa volonté de pragmatisme et sa maîtrise de votre secteur d’activité : la comptabilité.

Description de l'offre

Consultant en recrutement H/F Il ne s'agit pas d'un poste de prospection commerciale, mais de venir en renfort sur le portefeuille client existant du cabinet. Notre démarche prône l'exigence, et s'appuie sur des valeurs fortes de respect, de déontologie et d'accompagnement, qui sont reconnues et illustrées par la fidélité de nos clients, véritables  partenaires depuis de nombreuses années.Nous intervenons principalement sur les métiers de la comptabilité, de la paie, du droit, et parfois plus globalement du secteur tertiaire.Au sein d'une équipe de 4 personnes (3 Consultants ainsi qu'un Etudiant en alternance), vous prenez la responsabilité d'un portefeuille clients et menez le processus de recrutement dans son intégralité : étude approfondie du besoin et du contexte, rédaction et diffusion des annonces, sourcing sur CVthèques, ATS et réseaux sociaux, entretiens d'évaluation dont test de personnalité et prises de références, rédaction et présentation des dossiers aux clients, débriefs et accompagnement, jusqu'au suivi d'intégration du candidat.Vous participez de manière collégiale à la vie et le développement de l'entreprise : stratégie de communication, choix des outils, recrutement interne... Vous aurez donc tout le loisir d'être force de proposition.Bien que de petite taille, l'entreprise dispose d'outils variés et performants pour vous aider dans vos missions : multiposting, annonces et Cvthèques sur plusieurs jobboards payants, ATS de qualité, Licence recruteur LinkedIn...

Profil recherché
De formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience en recrutement d'au moins 2 à 3 ans. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes réactif, rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous avez démontré lors de vos précédentes expériences professionnelles votre capacité d'écoute, de conviction, votre sens du service et du travail bien fait, mais surtout votre bonne humeur ! Par-dessus tout, c'est l'envie d'évoluer dans un environnement humain et d'être présent pour les autres qui alimente votre motivation.La taille humaine de l'entreprise permet d'être impliqué dans de nombreux échanges ou partages d'expériences et de prendre part à la plupart des décisions.Un bon niveau d'orthographe/ syntaxe est exigé !Il s'agit d'un poste en CDI : horaires flexibles, possibilité de télétravail, tickets restaurant, épargne salariale, chèques vacances... Et quelques bonnes tables ou apéritifs en terrasse dès que la situation le permettra ! La rémunération sera composée d'un fixe et d'un variable (pourcentage non-plafonné des honoraires facturés), elle dépendra du parcours et de l'expérience de chacun.