Responsable Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez Altran

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines France, le RRH a un périmètre de gestion d’environ 480 Collaborateurs répartis sous trois directions :

le GPO (équipe de pilotage de projet) et R&I (équipe de recherche et de valorisation du CIR) les Expertise Center et les WCC (équipes d’expertises métier) l’équipe Indsutry (force commerciale grands comptes)

Vos responsabilités

Management de deux collaborateurs Coordination, sécurisation et optimisation des process et du fonctionnement du service RH dans son ensemble (administratif, paie, recrutement, formation, juridique, relations sociales) Conseil aux opérationnels sur toute question relevant du droit du travail, droit social et conventionnel Réalisation des procédures disciplinaires Gestion des contentieux Contrôle du respect des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles Participation aux CODIR/COPIL pour porter et expliquer les mesures RH et accompagner les prises de décision Conseil auprès des opérationnels sur leur management, la gestion des conflits et des situations individuelles problématiques Gestion de carrière des collaborateurs et suivi des Talent Review Accompagnement de la transformation et du changement dans l’intégration de Capgemini Pilotage des chantiers de façon transverse Participation à la définition et à la mise en place de politiques RH Proposition et mise en œuvre des actions et des process sur la fidélisation des collaborateurs Elaboration et suivi des KPIs pour l’ensemble de la direction Réalisation et analyse des tableaux de bords mensuels

Votre profil

Titulaire d’un BAC+3/5 en RH ou juridique, vous justifiez d’une expérience similaire de 3 à 5 ans.

Vous faites preuve d’autonomie, de pragmatisme et d’adaptabilité face aux changements.

Vous avez un bon relationnel et vous êtes force de proposition, n’hésitez pas à postuler !

La connaissance du secteur de la prestation de service et/ou conseil est un plus.

La maîtrise du Pack Office et des connaissances en droit social sont indispensables.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.