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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines (F/H) chez Apprentis d'Auteuil
Description du poste
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France.En région Nord-Est (Hauts-de-France, Grand Est et Bourgogne-Franche Comté), la Fondation Apprentis d'Auteuil accueille des jeunes et des familles au sein d'une vingtaine d'établissements (crèches, écoles, collèges, Centre de Formation Professionnelle, dispositifs d'insertion, Maison des familles, Maison d'enfants à caractère social) Au sein de notre équipe régionale, nous recherchons un.e Responsable Ressources Humaines (F/H), basé(e) à Strasbourg, afin d'assurer le déploiement de notre politique RH et d'accompagner les établissements de notre périmètre Grand-Est (Ardennes, Bourgogne et Alsace) dans leur gestion des ressources humaines.Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Régional de notre périmètre Nord-Est, et en synergie avec l'équipe RH régionale, vous mettez en œuvre au quotidien la politique Ressources Humaines en lien avec nos établissements. Vos principales missions :- Accompagner les établissements dans la gestion quotidienne de l'activité dans ses aspects RH, notamment par le biais d'actions de recrutements et la gestion des emplois et des compétences des collaborateurs- Participer aux réflexions quant au développement, à la création de nouveaux dispositifs ou de modification de l'organisation et leur déclinaison RH en lien avec les Directions d'établissement.- Soutenir et assister les directeurs dans l'animation des relations sociales d'établissement (Représentants de proximité, CSSCT)- Accompagner les managers de proximité dans la gestion des équipes sur des aspects tels que l'organisation, le suivi des temps de travail, la gestion de carrière, la santé et la sécurité au travail, etc...- Déployer, en lien étroit avec l'assistante ressources humaines du périmètre, les processus et règles de gestion administrative du personnel, garantir le respect de notre convention d'entreprise, du droit social et la politique RH globale- Identifier les problématiques en matière de gestion des ressources humaines sur votre périmètre et proposer des mesures d'accompagnement aux directeurs et managers- Participer à des groupes de travail sur des chantiers transversaux en lien avec l'équipe RH régionale (recrutement, formation, digitalisation des processus, …)Votre périmètre s'étend sur les secteurs de Charleville-Mézières (Ardennes), Dijon (Bourgogne) et Strasbourg et Colmar (Alsace). Il regroupe près de 200 salariés (enseignants, formateurs, éducateurs, administratifs...) répartis en établissements distincts.Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous disposez d'une première expérience professionnelle de 5 ans sur une fonction similaire et en management. Une connaissance du secteur social et une expérience en gestion multi-sites seraient appréciées.Doté(e) d'une bonne capacité à communiquer avec différents publics, vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et savez être force de proposition. Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, de grandes facultés d'adaptation et appréciez le travail en équipe.Vous êtes doté(e) de très bonnes capacités rédactionnelles et d'un sens de la diplomatie Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du service.Vous maîtrisez le Pack office (Word, Excel, Powerpoint). Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les secteurs cités précédemment.Permis de conduire indispensableRémunération : 34 / 35K€ brut par an Salaire : 29.167 € mensuels
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