Assistant Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Assistant Ressources Humaines H/F chez ASCENCIA Business School

L'entreprise
Bâtie sur l’expertise de l’Institut Supérieur de l’Entreprise, fondé en 1994, Ascencia Business School est l’héritière d’une tradition de formation au management et au développement d’entreprise reconnue. A travers ses formations allant du Cycle Bachelor (Bac +3) au Cycle Master (Bac +5), l’école propose des diplômes certifiés par l’Etat aux niveaux I et II.

Le Ms Ascencia a pour vocation de hisser tous ses étudiants plus haut et plus loin ! Pour cela, la formation s’appuie sur une pédagogie participative et innovante basée sur la valeur de l’exemple et l’échange constant entre apprenants et professionnels expérimentés.
Les réalités de la vie des entreprises se trouvent au cœur même des méthodes d’apprentissages personnalisées. Elles sont destinées à repérer les potentiels et faire éclore les vocations de managers et de développeurs d’entreprise.

Dotés d’une vision plus large, adaptable et efficace, nos diplômés peuvent aisément trouver leur place et évoluer au sein des PME/PMI comme des groupes, de tous secteurs d’activité.

Description de l'offre

CFA AKALIS situé à Neuilly Sur Seine, recherche Assistant.e Ressources Humaines, pour les pôles contrat et pour le pole pédagogie, vous intervez en support RH pour l'ensemble des poles.Activités principales :Aspects RH: Mise en oeuvre et suivi des recrutements des formateur en lien avec la Direction Pédagogique, vos compétences : préparation des demandes de recrutement et des fiches de postes, organisation et participation aux entretiens, information des candidats ...Suivi des fins de contrats des CDD et de leur renouvellementSuivi des personnels formateur et de leur évolution : relais des campagnes de promotion/ mobilité et d'entretiens annuels, vérification des dossiers individuels, revalorisation salariale, préparation des dossiers de CDI.Préparation de la révision des effectifs de la structureGestion et envoi des arrêts de travail : accident, maladie, congés parentaux ...Gestion des demandes des primesGestion de l'application congés...Aspects administratif des contrats et organisationnels :Saisie des contrat d'apprentissage et suivi de leur accord de formation ; Accueil des nouveaux arrivants : préparation documents généraux ...Organisation de la communication relative aux procédures du CFAParticipation ponctuelle à l'organisation d'évènements : réservation de salles, logistique, ...

Profil recherché
Titulaire d'un BAC +2 minimum et d'une expérience en ressource humaine