Cabinet d’expertises numériques, ASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale en les aidant à tirer le meilleur parti des opportunités technologiques.
Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients, domaines d'expertises suivants :
Stratégie Digitale & Expérience Client Data & Intelligence Artificielle Plateformes & Applications Process & AgilitéImplantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux) ASI compte 450 collaborateurs et a réalisé en 2019 un chiffre d’affaires de 38 millions d’euros. 64% des parts de l'entreprise sont détenues par les salariés cadres (actionnariat salarial).
Labellisée « HappyAtWork » depuis 2016, ASI figure dans le TOP 10 des ETI de ce classement.
Afin de renforcer notre équipe de RH, nous recherchons notre Chargé de mission RH (F/H).
Rattaché au Directeur Général Conseil, vous êtes garant de l’ensemble du processus de recrutement.
En lien avec les managers, vos missions sont :
Participer à la définition du plan de recrutementIdentifier et attirer les nouveaux talentsPiloter et optimiser le processus de recrutementSuivre les indicateurs de performanceGarantir l’intégration et le suivi RH des nouveaux talentsPromouvoir la marque employeurConseiller et assister les managers dans leurs problématiques RH et de recrutement et veiller au respect des obligations légales.Participer aux comités de carrières des collaborateursContribuez au plan de formation, accompagner et conseiller les consultantsNous vous proposons :
De travailler avec une équipe pluridisciplinaire (recrutement, RH, marketing et communication, …)De participer à des projets transversesMais surtout de rejoindre une équipe ou il fait bon vivre, la solidarité, l’entraide et la bienveillance sont les maîtres mots.De formation supérieure (Ecole de commerce ou Universitaire), vous avez une expérience réussie, d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vos compétences :
Maîtrise de l’ensemble du processus de recrutement Expérience sur le recrutement de profils Conseil IT (UX, PO, AMOA, PMO, …) Appétence forte pour le recrutement et les nouvelles méthodes utilisées L’expérience Candidat est votre leitmotivVotre savoir-être :
Rigueur et autonomie Créativité Excellent relationnel et communication impactante Dynamique et capacité d'adaptationA compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous vite !
Processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :
Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien, Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique, Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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