Assistant / Assistante Commercial Formation (H/F)

Contenu de l'offre Assistant / Assistante Commercial Formation (H/F) chez

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle formation continue et du Chef de projet commercial, vos missions sont centrées autour de la commercialisation de l'offre formation :
- Prospection téléphonique ciblée pour remplir nos formations
- Présentation de l'offre de formation existante et des dispositifs de financements mobilisables
- Présentation et commercialisation de notre abonnement au PASS CMA LIBERTE
- Rappel des prospects intéressés
- Participation à la mise en place du plan de communication (e-mailing, réseaux sociaux, site internet )
- Accompagnement des clients dans leurs démarches administratives
- Coordination des actions de prospection avec l'ensemble de l'équipe formation

Profil :
Titulaire au minimum d'un Bac +2 dans le domaine commercial ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un d'une équipe commerciale.
Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, rigueur, capacité d'adaptation, d'esprit de synthèse, Disposant d'un esprit d'équipe vous savez travailler de manière transverse avec différents services.
Vous avez développé un sens aigu de la relation client et des qualités relationnelles certaines.
Enfin, vous êtes dans la bienveillance et l'empathie, valeurs indispensables pour accompagner et conseiller nos clients chefs d'entreprise.


Conditions particulières

# Expérience : Débutant accepté

# Qualités professionnelles :
- Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
# Compétences :
- (Souhaitée) Techniques de vente - (Souhaitée) Outils bureautiques - (Souhaitée) Gestion administrative - (Souhaitée) Logiciel de gestion clients - (Souhaitée) Techniques commerciales - (Souhaitée) Prospection commerciale - (Souhaitée) Réceptionner les appels téléphoniques - (Souhaitée) Développer un portefeuille clients et prospects - (Souhaitée) Enregistrer les données d'une commande - (Souhaitée) Renseigner un client
# Salaire :
Mensuel de 1927,00 Euros à 1928,00 Euros sur 13 mois