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Assistant / Assistante de Formation (H/F)

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Vos missions sont d'assurer :

- Le suivi administratif des dossiers de formations de nos clients (convocations, conventions, programmes )
- L'organisation et la planification des sessions de formation,
- Le suivi financier des actions de formation et la relation avec les OPCA,
- Assurer la gestion des dossiers complexes et multiple.

Le profil recherché :

Issu(e) d'une formation BAC+4/5, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences interpersonnelles et votre aisance relationnelle.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une bonne gestion des priorités.
Et maîtrisez les logiciels bureautiques du Pack Office.


Conditions particulières

# Expérience : Débutant accepté

# Qualités professionnelles :
- Prise de recul (Capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision. Exemple : réfléchir avant d'agir ou de prendre une décision) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Formations :
- (Souhaitée) Bac+5 et plus ou équivalents -
# Compétences :
- (Souhaitée) Législation sociale - (Souhaitée) Concevoir des supports de suivi et de gestion - (Souhaitée) Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - (Souhaitée) Administrer des dossiers individuels de salariés - (Souhaitée) Réaliser des déclarations réglementaires
# Salaire :
Mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Guide cpf
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