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Contenu de l'offre Assistant(e) formation et recrutement (H/F) chez
Sous la responsabilité de la Responsable recrutement et formation, intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous apporterez un renfort de l'équipe :
Partie formation :
- Réaliser les demandes de prises en charge auprès de notre OPCO, suivre des remboursements
- Classer et archiver les attestations de présence, les évaluations de formation,
- Enregistrer les formations dans le tableau de suivi
- Diverses tâches administratives
Partie recrutement :
Sur les postes de caristes, préparateurs/trices de commandes et conducteurs/trices, vous serez chargé(e) de :
- Diffuser les annonces sur les différents jobboard
- Trier et transmettre les candidatures
- Réaliser les réponses négatives
- Apporter un soutien sur des taches administratives liées au recrutement
et ponctuellement
- Réaliser des entretiens téléphoniques
- Réaliser les entretiens physiques pour des recrutements en logistique
Retrouver l'offre complète sur notre site www.bert.fr
Conditions particulières
# Expérience : 2 ans
# Qualités professionnelles :
- Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Compétences :
- (Souhaitée) Administrer des dossiers individuels de salariés - (Souhaitée) Réaliser des déclarations réglementaires