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Contenu de l'offre Assistant ressources humaines (F/H) chez
Votre mission principale est de gérer les dossiers et sessions de formation :
- Saisie informatique des besoins de formation,
- Préparation et gestion des dossiers d'inscription : du lancement à la clôture des formations (lancement des actions, convocations, organisation, clôture de sessions),
- Gestion logistique des formations en interne et accueil des participants et formateurs,
- Gestion des documents pédagogiques,
- Suivre les évaluations de formation auprès des salariés et managers (analyse, relance, rapport),
- Lancer les demandes de financement avec l'Organisme externe dédié et suivre les dossiers de prise en charge,
- Autres tâches liées à la formation.
Conditions particulières
# Expérience : 1 an
# Qualités professionnelles :
- Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Formations :
- (Exigée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ressources humaines
# Compétences :
- (Souhaitée) Législation sociale - (Souhaitée) Concevoir des supports de suivi et de gestion - (Souhaitée) Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - (Souhaitée) Administrer des dossiers individuels de salariés - (Souhaitée) Réaliser des déclarations réglementaires
# Salaire :
Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois