Assistant Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Assistant Ressources Humaines H/F chez

Laïta recherche un(e) Assistant(e) RH (H/F), pour un CDD de 12 mois, basé(e) à Ploudaniel (29).
Au sein de la Direction Ressources Humaines Bassin 29 et rattaché(e) au Référent de pôle Carrière et Compétences, vous serez en charge des missions suivantes :
- Participer au recensement puis déployer le plan de développement des compétences : planification, organisation, enregistrement, suivi et administration des actions de formation ; gestion des dispositifs formation et de leurs financements
- Participer au développement de la GPEC : définition de fonctions, référentiels de compétences, suivi des entretiens annuels et professionnels, suivi des mobilités internes, suivi des évolutions professionnelles
- Assurer la communication interne
- Participer et mettre en œuvre les projets sur les problématiques de qualité de vie au travail
- Gérer la gestion administrative du personnel
- Accueillir chaque collaborateur
- Préparer les statistiques du Pôle carrière et Compétences


Conditions particulières

# Expérience : 2 ans

# Qualités professionnelles :
- Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité) - Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres)
# Compétences :
- (Souhaitée) Législation sociale - (Souhaitée) Concevoir des supports de suivi et de gestion - (Souhaitée) Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - (Souhaitée) Organiser la logistique des recrutements et des formations - (Souhaitée) Définir des besoins en formation - (Souhaitée) Administrer des dossiers individuels de salariés - (Souhaitée) Réaliser des déclarations réglementaires - (Souhaitée) Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - (Souhaitée) Collecter les besoins en formation du personnel - (Souhaitée) Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
# Salaire :
Annuel de 24000 Euros à 25000 Euros sur 13 mois