Assistant RH F/H

Contenu de l'offre Assistant RH F/H chez

Pour 2/3 de votre temps vous assurez :
- la gestion administrative quotidienne des salariés sous l autorité de la Directrice de l'établissement
- la saisie des données et l'établissement des fiches de paie.
- vous comptabilisez les absences, les congés sans solde et tous les autres paramètres qui pourraient affecter le salaire ainsi que les contrats de travail et la transmission des déclarations aux organismes sociaux
- mise à jour les procédures administratives et sociales en vigueur au sein de l'entreprise
Pour 1/3 de votre temps vous assurez la gestion administrative du service SADEF : mise en page, relecture et correction des rapports relatifs à la prise en charge des jeunes, élaboration des courriers, suivi et mise à jour des dossiers
CV ET LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLES, candidature avant le 2/4/21, prise de poste au 1/7/21
Temps partiel évolutif en temps plein


Conditions particulières

# Expérience : 6 mois - sur le même type de poste

# Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue) - Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
# Formations :
- (Exigée) Bac ou équivalent - secrétariat assistanat ressources humaines - (Souhaitée) Bac+2 ou équivalents - secrétariat assistanat direction
# Compétences :
- (Souhaitée) Législation sociale - (Souhaitée) Normes rédactionnelles - (Souhaitée) Outils bureautiques - (Souhaitée) Logiciels de paie - (Souhaitée) Logiciels de gestion du temps de travail - (Souhaitée) Gestion administrative des contrats de travail - (Souhaitée) Gestion administrative du temps de travail - (Souhaitée) Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...) - (Souhaitée) Établir un bulletin de paie - (Souhaitée) Concevoir des supports de suivi et de gestion - (Souhaitée) Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - (Souhaitée) Contrôler les bulletins de salaires du personnel - (Souhaitée) Administrer des dossiers individuels de salariés - (Souhaitée) Réaliser la gestion des arrêts maladie - (Souhaitée) Saisir des éléments de paie - (Souhaitée) Réaliser des déclarations réglementaires - (Souhaitée) Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - (Souhaitée) Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - (Exigée) Discrétion et sens du dialogue - (Exigée) Expert en bureautique - (Exigée) méthode et précision dans les procédures - (Exigée) rigueur juridique