Assistant RH (H/F), Paris La Défense

Contenu de l'offre Assistant RH (H/F), Paris La Défense chez

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation.
Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France.
L' appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs.
Afin de renforcer ses équipes, LHH France recrute un(e) Assistant(e) RH (H/F) pour un CDD de 3 mois,basé(e) à Paris La Défense.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de LHH France vous intervenez en soutien de l'équipe RH à travers les missions suivantes:
Assurer la gestion administrative du personnel :
* Gérer les embauches : promesses d'embauches, contrats de travail, lettres d'objectifs, avenants aux contrats de travail (temps de travail, changements de fonctions, …) dans le respect des niv/coef de convention collective;
* Assurer le suivi des retours des contrats signés;
* Suivre les fins de contrats, les renouvellements de CDD, les périodes d'essai;
* Assurer la gestion administrative des alternants et stagiaires : dossier administratif du candidat, rédaction et vérification des CERFA, saisie des éléments sur le site de l'OPCO, convention de stages;
* Assurer la gestion administrative liée au télétravail;
* Rédiger les courriers liés à la vie du contrat : temps de travail, démissions, lettres de missions…;
* Mettre à jour les tableaux de suivi administratif;
* Renseigner et orienter les collaborateurs et managers.

Assurer la gestion administrative de la GEPC : * Gérer les commissions de suivi GEPC : vérification et enregistrement des dossiers de candidature, comptes-rendus des commissions;
* Rédiger les documents nécessaires à l'entrée en congé mobilité, estimer les indemnités de rupture;
* Gérer les formations liées à la GEPC : devis, conventions de formation, vérification des factures, mise à jour des tableaux de suivi, suivi du budget formation;
* Gérer les départs de la GPEC : vérification des documents de sortie, rédaction de convention, levée des clauses de non-concurrence;
* Informer la paie des entrées et sorties GPEC;
* Renseigner et orienter les collaborateurs et managers.


Profil recherché :
* Expérience au sein d'un service RH en gestion administrative du personnel et idéalement aussi en gestion de la formation
* Rigueur administrative (vérifier l'exactitude des données)
* Notions de droit du travail : se poser les bonnes questions // aux niveaux coef de la convention collective
* Excellent relationnel, sens du service
* Communication écrite
* Force de proposition
* Idéalement anglais



Lee Hecht Harrison est un employeur qui respecte l'égalité des chances en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans discrimination vis-à-vis de leur , leur couleur, leur , leur sexe, leur origine nationale, leur orientation sexuelle, leur genre, leur handicap, leur statut d'ancien combattant, leur ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.


Conditions particulières

-
Pour postuler : https://spring.contactrh.com/jobs/5594/34593752