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Contenu de l'offre Assistant RH Intérimaires (H/F) chez
Vous travaillerez avec une Gestionnaire de Paie référente et l'assisterez pour :
La gestion administrative des intérimaires sur le logiciel interne
La prise de commande clients
La vérification et l'envoi des contrats de travail aux intérimaires
le renouvellement des intérimaires
La gestion des visites médicales
La saisie et traitement des heures effectuées par les intérimaires
Profil recherché :
Vous êtes structuré(e) et capable de travailler en totale autonomie
Autonome et très dynamique
A l'aise avec le travail en équipe
Aisance dans la maîtrise de nouveaux outils informatiques et pack office
Conditions particulières
# Expérience : 2 ans - Cabinet Conseil, agence d'intérim .
# Qualités professionnelles :
- Gestion du stress (Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction) - Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres)
# Formations :
- (Souhaitée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ressources humaines - (Souhaitée) Bac+5 et plus ou équivalents - ressources humaines
# Compétences :
- (Souhaitée) Législation sociale - (Souhaitée) Concevoir des supports de suivi et de gestion - (Souhaitée) Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - (Souhaitée) Administrer des dossiers individuels de salariés - (Souhaitée) Réaliser des déclarations réglementaires
# Salaire :
Annuel de 25000 Euros à 25000 Euros sur 12 mois