Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général, vous assurez la définition et la mise en œuvre de la politique associative de gestion des Ressources Humaines, en liaison étroite avec les Directeurs des Établissements et Services.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Harmoniser les pratiques RH dans l’AssociationAssurer la gestion centralisée de la paieGérer les emplois, les effectifs et les compétencesÉlaborer le bilan social annuelDéfinir et suivre les politiques de fidélisation du personnel de l’AssociationAssurer la gestion centralisée des fonds de la formation professionnelleAssurer un appui technique au Directeur Général dans la gestion des relations socialesAssurer une veille juridique et gestion du précontentieuxAccompagner la gestion des conditions de travail et la sécurité des salariésAnimer des ateliers RH à destination des directeurs et de l’encadrement intermédiaireParticiper à l’élaboration des dossiers, pour la partie RH et volet social des réponses aux appels à projets, CPOM…Participer aux commissions du SYNEAS et de l’ANDRHManagement d’une équipe RH et paie composée de 6 collaborateursN.B.: Cette énumération qui se veut générale et non exhaustive ne doit pas avoir pour conséquence de limiter les fonctions, qui peuvent s’avérer plus larges selon l’appréciation et sur demande de la Direction Générale.
Profil
Titulaire d’un Bac +5 en droit social ou en Ressources Humaines, vous disposez d’une expertise en droit du travail, en relations sociales et en gestion des Ressources Humaines.
Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire.
La connaissance de la convention 66 serait un plus.
Qualités relationnelles, sens de la communication, disponibilité, polyvalence et diplomatie sont les clés d'une intégration réussie.
Informations complémentaires
Date / Durée : Poste en CDI à pourvoir dès que possibleLieu : 9 Cour des Petites Ecuries – 75 010 PARISRémunération : à partir de 55K€ (selon CCN du 15 mars 1966)Avantages : 5 semaines de CP, 18 jours de congés trimestriels, 18 jours de RTT, 2 jours offerts (associatifs), tickets restaurant, mutuelle.Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 55 000,00€ par an
Avantages :
Participation au TransportTitre-restaurantFormation:
Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)Expérience:
Direction des ressources humaines: 5 ans (Optionnel)Télétravail:
NonInscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Directeur des Ressources Humaines H/FEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
1er Site de recherche d'emplois dédié aux professionnels du marketing de la communication et du digital, Jobibou.com a pour objectif de vous offrir le meilleur outil de recherche pour vous accompagner, au mieux, dans votre démarche de recherche d'emploi
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Directeur des Ressources Humaines H/FMerci de bien vouloir remplir le formulaire pour profiter de l’ensemble des fonctionnalités Jobibou !
Déjà inscrit ? Se connecter