GESTIONNAIRE FORMATION H/F

Contenu de l'offre GESTIONNAIRE FORMATION H/F chez Autodistribution

Société

Élu meilleur employeur depuis 5 ans en France, Parts Holding Europe (PHE) est un acteur européen multicanal majeur de la distribution de pièces détachées et de la réparation indépendante multimarques Automobile et Poids Lourds.
Réalisant un chiffre d'affaires annuel de près de 1,8 milliards d'euros en 2020, le Groupe est présent sur quatre segments de marché : l'achat/vente de pièces, le stockage, la distribution ainsi que les services aux particuliers et aux professionnels.

Le Groupe PHE est composé de 7 700 collaborateurs répartis majoritairement en France au travers des enseignes Autodistribution, et des sociétés Mondial Pare-Brise et Oscaro, mais également au Bénélux (Doyen, Geevers), en Italie (Autodis Italia) et en Espagne (AD BOSCH).

Autodistribution est l'enseigne principale de PHE.

Elle est constituée de 6000 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs.

Vous êtes passionné(e) par le secteur de la distribution B to B ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution en France comme à l'étranger ?

Rejoignez notre équipe et développez vos compétences en contribuant à la croissance de nos marques et de nos enseignes.

Mission

Nous recherchons, pour notre back-office AUTODISTRIBUTION Zone Ouest, site d’Angers (49), un :

Gestionnaire Formation H/F en CDD

Au sein du service Ressources Humaines, vous rapportez à la Chargée Emploi & Formation, vous gérez les différents aspects de la formation professionnelle continue, et contribuez à la mise en place d’un nouvel ERP de formation.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion administrative de la formation professionnelle

Suivi du PDC 2021Planification des formations et gestion des ajustementsSuivi des formations réglementairesélaboration du plan de formation 2022

Reporting du PDC et suivi budgétaire

Suivi des indicateurs formation pour les réunions IRPMise à jour du bilan de formation pour incrémenter la BDES

Mise en place d’un nouvel ERP de formation professionnelle continue

Alimentation du logicielSuivi du paramétrage et testsSaisie du nouveau PDC 2022 et contrôle

Profil

De formation type Bac+2/+3 en RH, vous disposez d’une expérience significative (3 à 5 ans minimum), en gestion de la formation. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (bureautique & ERP) et avez déjà participé(e) à la mise en place d’un nouvel ERP formation.

Vous faite preuve d’autonomie, d’un bon sens relationnel, d’adaptation, de discrétion, d’une bonne gestion du temps, des délais et des priorités.

La rémunération sera étudiée selon l’expérience.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD jusqu’au 31/01/2022.