Qui sommes-nous ?
Entreprise spécialisée dans l'informatique de gestion depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients (des professionnels uniquement) dans la mise en place de leurs outils de gestion (logiciel de comptabilité, de gestion commerciale, de paie ...) et leur proposons également de les accompagner dans la maintenance de leur parc informatique !
Nous, c'est 9 agences situées sur l'est de la France, c'est 70 collaborateurs sur-motivés, et surtout, c'est le plaisir de travailler tous ensemble : ) venez nous rejoindre !
Le poste
Pour répondre à nos besoins de croissance, nous renforçons notre service des Ressources Humaines avec l’embauche en CDD de 6 à 9 mois d’un-e chargé-e de recrutements.
Rattaché-e à la responsable des ressources humaines, vous assurez le recrutement de nos talents de demain, en répondant aux besoins exprimés par les responsables de services, dans les délais impartis.
A ce titre, vous prenez en main des missions portants sur le recrutement et la marque employeur :
Déterminer les moyens de sourcing appropriés Rédiger et poster les annonces sur des supports pertinents et adaptés Assurer les relations avec les partenaires emplois (Pôle Emploi, APEC, Job Bord…) tout en proposant des actions innovantes Créer et développer les relations écoles et les partenariats avec nos écoles cibles, pour une collaboration dynamique et innovante : Développer un vivier de jeunes talents Assurer les pré-qualifications et qualifications des candidats et effectuer des restitutions complètes (manager + candidats). Assurer l’organisation des entretiens et le suivi des candidatures Contribuer au développement de la marque Employeur (réseaux sociaux, forum emploi, forum école…) Mettre en place et suivre un reporting sur les recrutements et les jobboardsEt vous alors ?
Diplômé-e d'un BAC+3 à BAC+5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement de profils techniques, idéalement dans le domaine informatique. A l'aise avec les réseaux sociaux, vous maîtrisez d'une main de maître l'art de l'approche directe et de la communication digitale.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, d'organisation, de gestion des priorités et de pragmatisme.
Homme ou femme de terrain, vous avez une orientation résultat forte.
Le salaire
Ce poste est possible en temps partiel (minimum 24h) ou temps plein (35h).
Brut fixe mensuel de 2000 € pour 151.67 heures.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Salaire : 2 000,00€ /mois
Expérience:
Recrutement: 3 ans (Requis) recruteur-se en cabinet: 1 an (Souhaité)Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)Lieu:
Drumettaz-Clarafond (73) (Souhaité)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Chargé de recrutement F/HEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
1er Site de recherche d'emplois dédié aux professionnels du marketing de la communication et du digital, Jobibou.com a pour objectif de vous offrir le meilleur outil de recherche pour vous accompagner, au mieux, dans votre démarche de recherche d'emploi
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Chargé de recrutement F/HMerci de bien vouloir remplir le formulaire pour profiter de l’ensemble des fonctionnalités Jobibou !
Déjà inscrit ? Se connecter