Chargé de recrutement H-F

Contenu de l'offre Chargé de recrutement H-F chez Axess groupe

Paris (75) CDI 25 000 € - 29 000 € par an

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre AXESS GROUPE, c'est :

Se donner la possibilité de booster sa carrière grâce à une expertise technique et des possibilités d'évolution. Evoluer dans une ambiance et un cadre de travail agréable Rejoindre une entreprise innovante avec des valeurs humaines fortes

Depuis plus de 15 ans, AXESS GROUPE accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et propose à ses clients, une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. AXESS c'est une famille de plus de 250 collaborateurs, 7 agences en France (Lyon, Valence, Paris, Rennes, Chambéry, Dijon, Avignon), 3 pôles d'expertises (la gestion des infrastructures numériques, l'édition et l'intégration de logiciels métiers, les services associés), 10 centres d'expertises, 22 Millions de CA en 2018, une croissance à 2 chiffres...

Présentation du poste

Dans le cadre du développement d'Axess Groupe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement

Sous la responsabilité de la Responsable de recrutement, vous travaillerez en collaboration avec les managers des différentes activités du groupe et serez en charge des différentes phases du recrutement.

Votre job :

Collecter les besoins en recrutement de l'entreprise via des rencontres avec les managers. Établir les descriptifs de poste et choisir les modes de recrutement appropriés. Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adéquates. Définir les stratégies de sourcing et utiliser les méthodes adaptées. Procéder à la mise à jour et à la gestion/suivi des candidats dans le logiciel de gestion des candidatures. Réceptionner et trier les CV. Réalisez des pré qualifications téléphoniques afin de s'assurer de l'intérêt de la candidature et de son adéquation avec le poste. Réalisez des entretiens physiques et établir les comptes rendus d'entretien. Participer ponctuellement à des événements de recrutement : marché de l'emploi, forum... Le poste sera basé à Paris. Des déplacements occasionnels sur Lyon sont à prévoir.

Profil recherché

Et vous :

De formation Bac + 3 à Bac +5 en ressources humaines, vous détenez impérativement 3 ans minimum d'expérience en tant que chargé(e) de recrutement sur des profils techniques.

Une expérience en société d'ingénierie, en agence de travail temporaire ou en cabinet de recrutement est indispensable pour intégrer ce poste.

Les qualités pour réussir :

De nature investie, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre persévérance.

Des prédispositions commerciales et la connaissance des outils de sourcing et des méthodes de recrutement via les réseaux sociaux est indispensable.