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Contenu de l'offre CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT H/F chez AXIA
Description du poste
RECRUTEMENT :
Conduite du processus de recrutement de A à Z (diffusion d'annonces sur les différents jobboards, jusqu'au placement chez vos clients)
Négociation salariale et commerciale
Identification des besoins clients et proposition des ressources nécessaires
Création et/ ou mise en place de tests psychotechniques, réalisation de ceux-ci
Recueil des besoins en recrutement, formalise et suit quotidiennement ces derniers auprès de ses clients
Etablit la définition du poste à pourvoir : définition du profil en adéquation avec les missions, précision du besoin en terme de délai, rédaction de la fiche de fonction correspondante
Présélection des candidatures
Evaluation et mise en adéquation des compétences des candidats avec des outils adaptés
Rédaction des synthèses d'entretien destinées au client
Organise et réalise les entretiens
Développe, met à jour et fait évoluer les outils de suivi des candidatures et de leur suivi budgétaire.
Répond aux candidatures non retenues
Assure la gestion administrative liée au recrutement
Effectue un suivi régulier et précis des créances clients et tiens à jour un tableau de bord des échéances
COMMERCE :
Prospection des entreprises (terrain et téléphonique)
Négociation des offres commerciales
Développement et fidélisation du portefeuille client
Gestion de la relation client et le suivi du candidat
COMMUNICATION :
Effectue le reporting régulier de son activité auprès de la Direction du groupe
Assure une veille d'actualité dans son domaine d'intervention
Contribue à différents projets dans son champ d'action
Intervient ponctuellement auprès des autres agences du groupe
Effectue la diffusion des besoins en recrutement : rédaction et diffusion d'annonces
Participe à la marque employeur
Représente le groupe dans certaines manifestations liées au recrutement
Assure le relationnel avec la différentes structures
Prépare les éléments liés au recrutement et destinés aux présentations RH
Description du profil
Vous êtes de formation BAC + 2/5 en école de commerce, cursus universitaire, école d'ingénieur.
Spécialiste du recrutement et doté(e) d'une excellente fibre commerciale.
Vous justifiez d'une expérience reconnue de 5 ans en cabinet de recrutement ou dans un poste équivalent.
Vous êtes passionné par l'Humain et mettez toutes vos compétences techniques et comportementales au service de vos candidats pour leur proposer les meilleures opportunités et au service de vos clients pour leur présenter les talents correspondant à leurs attentes.
