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Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F chez Badenoch & Clark
59000 Lille CDI Localité Région lilloiseBadenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement et d'évaluation de cadres, managers et dirigeants, recherche pour son client groupe industriel international, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES GENERALISTE H/F, membre CODIR usine :
Poste basé en région lilloise.
Reportant à la Direction d'usine et de manière fonctionnelle à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des volets RH sur un périmètre de l'ordre de 200 personnes.
Vous gérez le dialogue social en collaboration avec la Direction et veillez à l'application des obligations légales et règlementaires relatives aux conditions et aux relations de travail. Très opérationnel sur le terrain, vous déployez la politique RH auprès des managers et êtes force de propositions. Vous intervenez sur l'ensemble du spectre lié au parcours du collaborateur sur votre périmètre (embauches, évolutions, départs). Vous participez activement à l'élaboration des classifications des emplois et veillez à leur application. Vous exploitez les outils de gestion prévisionnelle des carrières. Enfin, vous supervisez le déploiement des formations sur votre champ d'intervention. Vous établissez, suivez les tableaux de bord et KPIs liés à votre activité RH. En définitive, vous êtes le garant de l'application de la politique RH de l'entreprise sur le site.
De formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Responsable Ressources Humaines dans un milieu industriel, sur un site de production/usine avec une forte dimension terrain. Par ailleurs, vous êtes roué au pilotage du dialogue social et porté un discours et posture de " Business Partner ". Vous disposez en outre d'une première expérience managériale. Un bon niveau en anglais est souhaité.
Autonome, vous êtes reconnu pour votre proximité opérationnelle auprès des équipes de production. Adaptable dans votre discours, vous disposez en outre d'une bonne capacité d'écoute vous permettant d'être force de proposition quant à l'avancement des projets. Pragmatique et rigoureux, vous êtes également reconnu pour votre dynamisme, curiosité, créativité et pro activité dans la recherche de solutions, atouts de votre réussite sur ce poste.
Enfin, votre intelligence relationnelle et émotionnelle sont des clés vous permettant d'anticiper voire de désamorcer les potentiels conflits sociaux.
