Seul(e) à animer la politique Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) à la Direction Générale
A ce titre, vos missions seront les suivantes pour un périmètre total de 270 collaborateurs :
· Définition et déclinaison de la stratégie RH selon les orientations décidées par la direction générale et les valeurs de l’entreprise.
· Accompagnement des opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH : rédaction des contrats de travail, recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux etc.
· Attirer et Fidéliser les talents : politique de recrutement active pour faire face aux objectifs de croissance élevés.
· Conception et mise en œuvre de la politique de gestion des carrières : prospective et développement des métiers et des compétences, gestion des hauts potentiels,
· Développement du capital humain, évaluation des performances, mobilité, formation, rémunération et avantages sociaux.
· Relations sociales : animation du dialogue social et négociation avec les IRP.
· Pilotage de la communication RH et du développement de la marque employeur.
· Conduite de projets à dominante RH (SI, télétravail …)
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez à minima de 5 années d'expérience.
La connaissance du milieu industriel(PME/ETI) serait un plus.
Idéalement après un début de carrière en tant qu'assistant(e) R.H., vous avez pu évoluer sur des fonctions de Responsable Ressources Humaines.
Vous assurez en toute autonomie l'ensemble des missions précédemment citées.
Pro actif(ive) vous anticipez et préparez l'ensemble de vos activités et menez à bien vos missions.
A l'aise dans votre relationnel vous êtes reconnu(e) comme un acteur de référence auprès de vos homologues et partenaires sociaux.
Votre écoute et votre sens du service vous permet de vous positionner comme un véritable partenaire auprès de votre hiérarchie.
Nous vous proposons un CDI, basé à Gretz Armainvilliers (77220)
Rémunération : jusqu'à 50 000 € selon profil et expérience
Avantages inclus:
Mutuelle prise à 100%
Titres restaurant à 8 € pris en charge à 50 %
Retraite supplémentaire
Entreprise
Fondée il y a plus de 60 ans, fabricant français, notre société est l’un des leaders de la sécurité incendie.
Grâce aux expertises développées par nos collaborateurs tous unis par un fort esprit d’équipe et notre réseau nous concevons, fabriquons, maintenons nos produits et systèmes. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs comme avec ses clients et de participer à notre développement ambitieux.
Avantages :
13ème mois Titre-restaurant / PanierType d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Salaire : 46 000,00€ à 50 000,00€ /an
Expérience:
responsable ressources humaines h/f ou similaire: 5 ans (Requis)Télétravail:
Temporairement en raison du COVID-19Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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