Responsable Ressources Humaines Groupe

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines Groupe chez Black Crows

Descriptif de l’organisation

Black Crows, est depuis près de douze ans spécialisés en ski freeride, randonnée et vêtements, au niveau premium, en forte croissance. Notremarque est distribuée partout dans le monde avec un marché Européen fort. Black Crows est basé a Chamonix, avec des bureaux en Suisse,France et Etats-Unis

Description du poste

Rattaché au CEO, vous assurez l'ensemble de la fonction RH de l’entreprise pour l’ensemble des équipes en Europe et USA.

Vos principales missions seront :

Gérer le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer la gestion administrative du personnel CDI / CDD / intérimaire, prestataires, les procédures disciplinaires, inaptitude et reclassement Assurer la réalisation des paies des salariés pour le site (Gestion des temps et paie...) Gérer le suivi du Plan de développement des Compétences (création, suivi...) Définir et s’assurer de la bonne tenue du processus d’évaluation Contribuer et faire appliquer la politique de rémunération Gérer avec le CEO les relations sociales (réunion, élections, CSE ...) et contribuer à un dialogue social de qualité Animer la communication interne et participer à la transformation culturelle de l’entreprise Conseiller et soutenir les managers et opérationnels de l’entreprise Assurer les relations avec les administrations, organismes professionnels et services publics Définir et participer la politique sanitaire des différents sites en tenant compte des règles sanitaires des différents pays Participer au déploiement des projets RH, réorganisation … Assurer un support l'administratif à la direction Assurer la gestion des bureaux – office management
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3/5 ou équivalent en Ressources Humaines et possédez une expérience de 3-5 ans réussie dans un contexteinternational dans ce domaine. Une connaissance des outils Ressources Humaines est nécessaire. Une expérience santé, sécurité au travail est un plus Au-delà des connaissances RH, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez faire preuve de réactivité et d'agilité en lien avec les contraintes du poste. Vous êtes force de proposition pour innover et faire évoluer les pratiques RH grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens du travail enéquipe. Vous communiquez aisément avec l’ensemble des fonctions. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine orientée à l’international. Anglais courant est impératif
Procédure de candidature

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : en fonction du profil