Responsable Formation - Division Rythmologie Cardiaque

Contenu de l'offre Responsable Formation - Division Rythmologie Cardiaque chez Boston Scientific Corporation

Description Générale

Planifie, développe et coordonne les programmes de formation internes et externes sur nos solutions thérapeutiques en collaboration avec l’équipe marketing France et l’équipe Training Europe.

Anime les sessions de formation en impliquant des experts internes (supports techniques, chefs de produits, spécialiste HEGA…) et des experts externes (médecins, infirmières…).

Evalue la qualité de nos sessions de formation au travers de critères d’évaluation.

Adapte les supports de formation en fonction des nouveautés.

Responsabilités clés

Formation interne :

Assure le suivi des cursus de formation et de certification des nouveaux entrants. Travail en étroite collaboration avec les FCS mentors dans le suivi du process de certification. Met en place des outils d’évaluation afin d’identifier les besoins en termes de formation continue. Apporte son support aux managers des ventes afin de définir des plans de formation individualisés pour les équipes terrain. Travaille en collaboration avec les chefs de produits pour la mise en place des formations relatives aux lancements de nouveaux produits. Travaille en collaboration avec le département training Europe pour l’adaptation des supports aux besoins de la France.

Formation externe :

Définie et met en place des programmes de formation pour nos clients afin de garantir la bonne utilisation de nos produits en :

Engageant les leaders d’opinion dans l’élaboration et l’animation de nos programmes Travaillant en collaboration avec les Business Development Managers et les Product Managers à l’élaboration du plan de formation annuel S’assurant que le programme de formation France est aligné avec la stratégie européenne.

Assure la promotion auprès de nos clients de notre programme de formation en :

Développant les outils de promotion pour apporter de la visibilité à sur nos programmes (brochures, e-mailing…) Valorisant nos programmes de formation

Adapte le programme de formation à l’évolution des besoins de nos clients en

Continuant de développer notre offre digitale en adaptant les programmes développés par EDUCARE. Evaluant la satisfaction et mesurant l’impact de nos sessions de formation chez nos clients.

Système qualité

Démontre dans toutes les actions un engagement pour la sécurité des patients en respectant l’ensemble des procédures relatives au Système Qualité et à la Politique Qualité de l’entreprise.

Pour les managers :

S’assurer que les ressources appropriées sont disponibles pour le respect des procédures relatives au Système Qualité et à la Politique Qualité Etablie et promeut un environnement de travail en accord avec la Politique et le Système Qualité de l’entreprise.

Management

Dirige un ou un groupe d'employés dans la réalisation d'objectifs organisationnels. Guider, encadrer, diriger et développer son ou ses subordonnés. Favoriser un environnement de travail diversifié qui permet à tous de contribuer à leur plein potentiel dans la poursuite des objectifs organisationnels. Surveille et assure le respect des politiques et procédures de l'entreprise (par exemple, les exigences fédérales/pays et réglementaires).

Qualités et compétences requises

Qualités essentielles :

Savoir travailler en équipe Capacité d’écoute Autonomie : travaille de manière autonome et pro-active à l’atteinte des objectifs fixés. Savoir adapter son mode de communication (du consensus à l’autorité)

Expérience :

Expérience confirmée (au moins 3 ans) au niveau du training dans le domaine médical (connaissance en cardiologie serait un plus) Expérience réussie de gestion de projet en tant que « project leader » Expérience précédente dans la vente, le support à la vente ou le marketing

Compétence :

MBA ou équivalent Anglais courant

Poste basé à Voisins le Bretonneux - télétravail possible

BSCI 2021

Job Segment: MBA, Management