STAGE - Chargée de Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre STAGE - Chargée de Ressources Humaines H/F chez Bouygues Construction

Description du poste

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Bouygues Travaux Publics s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents.

L'activité de Bouygues Travaux Publics continue de se développer à l'étranger et représente plus de 60% de notre activité globale. Dans ce contexte, l'équipe RH internationale doit renforcer et structurer son approche et accentuer sa présence à travers le recrutement de jeunes talents.
Pour ce faire, nous recherchons un stagiaire Chargée RH International (année de césure/ stage de fin d'étude - 6 mois) capable de comprendre et de relever rapidement nos défis dans un environnement en constante évolution, et exigeant.
Ce premier voyage avec nous représente une opportunité fantastique pour quiconque cherche une immersion internationale et est prêt à prendre des responsabilités.
Si la description ci-dessous vous convient, préparez-vous et montez à bord!

Missions

Dans le cadre de l'animation des Relations Ecoles Internationales, vous aurez en charge les missions suivantes :

Mission principale : recrutement des stagiaires et VIE pour nos projets internationaux.
- Accompagnement des managers dans leurs besoins de recrutement (stage/ VIE).
- Rédaction et publication des offres d'emplois sur les différents jobs board (interne et externe) et autres sites emplois.
- Présélection des candidatures via des entretiens visios.
- Organisation des entretiens de recrutement avec les managers.
- Reporting lié aux recrutements.
- Coordination de la politique Relation Ecole en lien avec nos chantiers à l'international

Mission secondaire :
- Participation à différentes missions de développement RH (notamment en lien avec la Mixité).
- Suivi RH des collaborateurs de la Filière Métiers « Planning ».
- Participation à la structuration de notre politique « Graduate ».

Description du profil

Profil :

En cours de formation Bac+3/5,
Une spécialisation RH et/ou une première expérience au sein d'un service Ressources Humaines serait un réel plus.
Anglais courant nécessaire.
Vous êtes proactif (ve), autonome, organisé(e) et rigoureux (se).
Votre excellent relationnel et votre dynamisme sont votre force.

Vous souhaitez vous impliquer pleinement dans le développement de notre entreprise en proposant de nouvelles idées et en prenant des initiatives au quotidien. Votre excellent relationnel et votre dynamisme sont votre force !