Dans le cadre du projet national de la formation professionnelle, la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde va expérimenter un dispositif de mutualisation déconcentrée de la formation à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine.
Le service formation pilote actuellement le plan de développement des compétences de l'ensemble des salariés ainsi que les formations métiers Prestations Familiales pour l’Aquitaine Sud en tant que pivot régional.
Depuis le 7 janvier 2019, le CAIRN est également rattaché au service formation.
C'est dans ce contexte d'augmentation globale du volume d'activité qu'un recrutement en CDI est diffusé afin d’améliorer continuellement l’offre de formation destinée à l'ensemble des salariés.
Finalité de l’emploi
Contribuer à la mise en œuvre et au développement de la politique Ressources-Humaines, et de son déploiement auprès de I ‘ensemble des salariés de I‘organisme.
Les candidats devront être titulaires d’un diplôme BAC+2 au minimum. Des connaissances en Ressources Humaines sont fortement souhaitées afin de faciliter la prise en charge des activités.
Une sélection sur dossier sera réalisée (cv, lettre de motivation) et des tests pourront être organisés.
Les candidatures (cv, lettre de motivation) devront être envoyées au plus tard le 25/09/2020, uniquement à l’adresse suivante, pour une prise de poste le 12/10/2020.
caf33recrutement-827@candidatus.com
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