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Contenu de l'offre Alternance : Emploi - Alternance (2 ans) – Chargé.e Ressources Humaines et Communication interne – CHARENTON-LE-PONT - BPCE Recrutement chez Caisse d'Epargne
Description de l'entreprise
Le Groupe BPCE , avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d’actifs, de banque de grande clientèle et de paiements.
Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l’animation du groupe, qu’elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients.
BPCE Factor est la société d’affacturage du Groupe BPCE (Banque Populaire - Caisse d'Epargne), le 2e acteur bancaire en France. Sa mission est concrète : apporter de la trésorerie aux clients du Groupe BPCE. La société propose différents produits et options afin de couvrir l’intégralité des besoins des entreprises allant de l’artisan aux sociétés du CAC 40.
BPCE Factor délivre au quotidien une prestation de haute qualité à plus de 8 000 clients. Elle est aujourd’hui la seule société d’affacturage en France à proposer un service client audité et certifié par Bureau Veritas Certification. Grâce à ses investissements et sa transformation digitale, BPCE Factor a pour ambition d’asseoir sa position de leader sur son marché.
Poste et missions
Vous rejoignez notre équipe Direction des Ressources Humaines, de la Communication Interne et de la Logistique au sein du pôle SEF-Solutions et Expertises Financières qui recherche un.e Chargé.e Ressources Humaines et Communication interne pour une alternance.
Vous travaillerez en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines, de la Communication interne et de la Logistique composée de 10 personnes. Votre tutrice sera l'une des Responsables Ressources Humaines.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Développement RH/ référentiel emplois :
· Mise à jour des fiches emplois de l’entreprise en cohérence avec le référentiel groupe.
· Mise à disposition des fiches et proposition d’un mode de fonctionnement pour la mise à jour régulière des fiches.
- Accueil / intégration :
· Mise à jour du livret d’accueil dédié aux alternants.
· Contribution au « on-boarding » des nouveaux collaborateurs.
· Contribution à la préparation et à la réalisation des journées d’intégration.
- Communication RH : Contribution à l’activité communication RH:(rédaction, contribution à l'animation du réseau social, interne…).
- Procédures : Contribution à la rédaction/ mise à jour des procédures RH.
- Transverse : Participation à la vie quotidienne de la Direction sur les sujets d’actualité.
Profil et compétences requises
Vous préparez un diplôme Universitaire, ou d’Ecole de Commerce de niveau BAC+3 en Ressources Humaines.
Nous recherchons une personnalité ayant envie de contribuer à la fonction développement RH de notre entreprise. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'adaptation.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vos qualités d’organisation et rédactionnelles sont avérées. Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et votre sens développé du service client. Une première expérience en RH est nécessaire à la bonne réussite de vos missions.
Vous faites preuve d’enthousiasme, de rigueur, d’esprit d'équipe et avez le sens du client.
Informations complémentaires sur le poste
Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez pas à postuler et rejoignez-nous !
Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
Date Début Contrat : Septembre 2022