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Conseiller formation filière bois

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Contenu de l'offre Conseiller formation filière bois chez CCCA-BTP

Le CCCA-BTP (Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics) est un organisme professionnel et à gouvernance paritaire. Il met en œuvre la politique de formation professionnelle par l’apprentissage aux métiers de la construction définie par les partenaires sociaux des branches du bâtiment et des travaux publics. Il anime le réseau leader de l’apprentissage aux métiers du BTP, 126 Centres de Formations des apprentis (CFA) présents partout en France, qui regroupe 3 200 collaborateurs. Créé il y a 75 ans, le réseau de l’apprentissage BTP animé par le CCCA-BTP a formé plus de deux millions de jeunes aux métiers du BTP.

Dans un secteur d’activité en transformation, le CCCA-BTP fait de l’innovation un marqueur fort de son action. Il a créé WinLab’, éclaireur de tendances et incubateur, pour imaginer et concevoir les formations aux métiers du BTP de demain, adaptées aux besoins des entreprises. www.ccca-btp.fr

L’organisation à taille humaine du CCCA-BTP s’appuie sur les valeurs d’excellence, de proximité, d’esprit d’entreprise, d’exigence, de bienveillance et d’audace pour répondre aux attentes de toute la profession.

Sous l’autorité du responsable de pôle Ingénierie et Innovation pédagogique, vous serez en charge du domaine des métiers de la filière bois. Au sein d’une équipe de 12 collaborateurs et d’une Direction de 25 personnes, vous contribuez aux projets stratégiques et opérationnels portés par le CCCA-BTP. Acteur de la mise en œuvre des politiques de formations définies par les partenaires sociaux, vous intervenez au plus haut niveau national auprès des organisations professionnelles et les institutions publiques et privées sur le thème de la qualité pédagogique de la formation par apprentissage dans les secteurs du BTP. Vous intervenez à plusieurs niveaux géographiques pour assurer la prise en compte des réalités et des besoins du terrain dans la construction et le déploiement des actions du CCCA-BTP.

En ce sens vous :

- Organisez la veille réglementaire, pédagogique, matérielle dans le domaine des métiers de la filière bois afin d’informer les organismes de formation du BTP.

- Pérennisez les relations avec les inspecteurs l’Éducation nationale du domaine et des métiers de référence.

- Maitrisez les référentiels des métiers de la filière bois et suivez leurs évolutions.

- Maitrisez pour chaque référentiel l’ensemble des formations obligatoires en Santé et Sécurité au Travail.

- Accompagnez les équipes pédagogiques des organismes de formation du BTP :

. Favoriser l’utilisation d’outils digitaux adaptés à l’enseignement des métiers de la filière bois

. Présenter les évolutions à venir des métiers de la filière bois

. Veiller à la mise en place des formations obligatoires pour chaque référentiel des métiers de la filière bois

- Participez à la rédaction d’appels à projets en lien avec votre domaine

- Rédigez des recommandations pour les organismes de formation proposant des cursus pour les métiers de la filière bois

- Élaborez des supports didactiques pour le domaine concerné

- Concevez en collaboration avec le responsable des équipements, une liste type d’équipements pour les métiers de votre domaine

- Créez et animez des webinaires sur des thématiques d’actualité de votre domaine

- Participez à la mise en place et l’animation d’actions spécifiques (journées techniques, séminaires…)

- Participez à l’accompagnement des nouveaux formateurs dans le cadre du DAAFA (dispositif de montée en compétences des formateurs de l’alternance)

- Mettez en place des partenariats permettant d'apporter une plus-value pédagogique aux organismes de formation du BTP.

De nombreux déplacements sur le territoire national sont à prévoir.

Compétences

- Titulaire à minima d’un diplôme de niveau 4 dans le domaine de la filière bois

- Formation de formateur de l’alternance

- Maitrise des logiciels bureaucratiques de l’environnement office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams…)

- Maitrise de la conduite de projet, y compris des projets digitaux

- Maîtrise de la Scénarisation des déroulés pédagogiques pour concevoir des modules, y compris AVR

- Maîtrise de l'ingénierie de formation, de l'ingénierie pédagogique, de la mise en place de parcours en BLENDED LEARNING et la création de modules E-Learning sur plateforme LMS

- Une formation en ingénierie de formation ou en ingénierie pédagogique, ainsi que la maîtrise de Net Parcours Alternance BTP seraient un plus

- Aisance rédactionnelle et sens de la synthèse (rédaction de comptes rendus, de bilans, de dossiers, de projet, d’articles)

Expérience

- Expérience d’enseignement en CFA du BTP d’au moins 5 ans

- Expérience d’enseignement dans le domaine de la filière bois

- Expérience forte en gestion et suivi de projets

- Expérience forte d’animation de réunions en présentiel ou distanciel

Qualités

- Rigueur

- Communication bienveillante auprès de tous les interlocuteurs,

- Bonnes qualités relationnelles, sens du contact

- Posture professionnelle adaptée à la situation et aux personnes

- Faire preuve d'écoute, d’Initiative, avoir le sens du projet et l'esprit d'équipe

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Horaires Flexibles Participation au Transport RTT Travail à Distance

Horaires :

Travail en journée
Cpf final 4
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Conseiller formation filière bois
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