Directeur des ressources humaines (h/f)

Contenu de l'offre Directeur des ressources humaines (h/f) chez CDC DES PAYS DE L'AIGLE

Description du poste
OFFRE N°O061200800088831: Directeur des ressources humaines (h/f)CDC DES PAYS DE L'AIGLEPôle administratif - 5 place du parc61300 L'aigleDépartement de travail :Poste à pourvoir le :Dès que possibleType de l'emploi :Emploi permanentNombre de postes :Localisation du lieu de travail Détails de l'offreFamille de métier :Grade(s) recherché(s) :AttachéMétier(s) :Directrice / Directeur des ressources humainesDescriptif de l'emploi :Vous intervenez en tant que DRH pour la Communauté de Communes et le CentreIntercommunal d'Action Sociale. 300 agents - Vous encadrez une équipe de 5 personnes. - Vous êtes membre du comité de directionLieu d'affectation : L'AIGLETemps de travail : 35h00Titulaire ou contractuel (CDD 3 ans)Avantages : Participation mutuelle + CNASSalaire : grille indiciaireVos missions principales sont:- Animation et encadrement de l'équipe- Respect et mise en oeuvre du cadre réglementaire en matière de RH- Mise en place et déploiement des procédures au sein de l'équipe et des différents services. Vous êtes garant de la continuité du service- Vision prospective et mise en place d'une gestion dynamique des ressources humaines, en lien avec la direction (tableau de bords, plan de formation, développement des compétences...)- Préparation et suivi du budget RH- Gestion et anticipation des recrutements- Pilotage et animation du dialogue social, en lien étroit avec la Direction et les élus - Communication interne auprès des agentsProfils demandés :De formation supérieure avec expérience dans le domaine des ressources humaines. Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des principes du dialogue socialBonne connaissance de l'environnement territorialManagementCapacité à travailler de manière transversaleEsprit d'initiative, autonomie et rigueurAnticipation et capacité à prioriser Sens du relationnel et de l'écoute.Capacités rédactionnellesTravailleurs handicapésNous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.La fonction publique territoriale compte plus de 1.8 million d'agents, répartis en 239 métiers.Chaque année, plus de 47.000 emplois sont pourvus. Le site Emploi Territorial est un portail mis à la disposition des employeurs territoriaux qui recrutent, des fonctionnaires qui souhaitent une mobilité au sein de la fonction publique territoriale, des lauréats de concours qui recherchent un premier emploi, et de toutes les personnes qui s'intéressent à l'emploi public local.Il propose un service de mise en relation des employeurs et des candidats, avec un portail où sont regroupées les offres d'emploi saisies par les employeurs territoriaux (communes, départements, régions, intercommunalités, syndicats intercommunaux, CCAS, SDIS, établissement publics locaux, etc...).Il s'agit d'un outil mis en place par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale et le CNFPT dans le cadre de leur mission de promotion de l'emploi public territorial et recueil de la publicité légale des vacances d'emploi.