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Chargé / Chargée de formation en entreprise (H/F)

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Au sein du service RH, la.le chargé des projets de formation développe, pilote et met en œuvre l'ensemble des projets de formation des salariés en insertion et des permanents.
Elle / il contribue à la mise en place d'un processus de formation et de qualification en interne (AFEST, tutorat )
Elle / il s'inscrit au cœur d'une entreprise en plein essor et dans une dynamique de croissance et de développement forte, autour de ce sujet majeur.
Elle / il est le référent des salariés de l'entreprise en terme de formation.
Elle / il est chargé d'élaborer la politique de formation de l'entreprise et sa mise en œuvre. Recueil des besoins, analyses, budget, financements. Recherche de formateurs et organisation pratique. Évaluation.
Elle /Il peut également être amené à dispenser lui-même des actions des formations.
Elle / il aura également d'autres missions RH telles que le recrutement, l'accueil, l'intégration des salariés et d'autres tâches appartenant au service RH.


Conditions particulières

# Expérience : 5 ans

# Compétences :
- (Souhaitée) Techniques de communication - (Souhaitée) Gestion des Ressources Humaines - (Souhaitée) Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - (Souhaitée) Superviser le recrutement du personnel - (Souhaitée) Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
# Permis :
- (Exigée) B - Véhicule léger


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