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Contenu de l'offre chargé de mission formation et certification (H/F) chez
- Analyser les besoins et demandes de formation
- Concevoir et animer des formations dans les domaines du management : animation d'équipe, organisation et conduite des entretiens, fixation d'objectifs
- Evaluer les actions mises en oeuvre
- Participer à l'écriture et au dépôt des titres au RNCP et certifications au RS
- Participer aux réponses aux appels d'offres, appels à projets, appels à candidatures
- Participer aux réunions d'équipes pédagogiques
- Gérer la relation avec les référents et/ou auteurs de la commande
- Participer à l'amélioration continue des offres suite aux retours d'expérience
Conditions particulières
# Expérience : 1 an
# Qualités professionnelles :
- Force de proposition (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif) - Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
# Compétences :
- (Souhaitée) Réglementation des diplômes et certifications - (Souhaitée) Management - (Souhaitée) Concevoir un programme de formation - (Souhaitée) Animer une formation - (Souhaitée) Concevoir des outils de formation / pédagogiques - (Souhaitée) Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation