Chargé de recrutement H/F

Contenu de l'offre Chargé de recrutement H/F chez

- Sourcing candidats : relation avec les cabinets, recherche sur les réseaux sociaux, candidatures spontanées, etc.
- Préqualifications des candidats
- Suivi des processus de recrutement (respect des délais, des chaines de décision )
- Gestion administrative du recrutement (propositions, préparation des contrats et onboarding )
- Gestion des reportings et des indicateurs sur le recrutement (COMEX / CODIR)
- Suivi quantitatif et qualitatif de la cooptation
- Animation des relations avec les partenaires (cabinets, écoles, pôle emploi )
- Participation aux projets RH sur la marque employeur, communications RH sur la cooptation, campagnes LinkedIn, etc.
Profil recherché :
- Vous êtes diplômés bac+4/5 d'une Université, d'une Ecole de Commerce en RH
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le recrutement
- Vous êtes autonome, polyvalent, curieux, team player, vous prenez des initiatives et vous avez l'envie de progresser
- Maitrise de l'anglais B2 minima



Conditions particulières

# Expérience : 2 ans

# Qualités professionnelles :
- Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Compétences :
- (Souhaitée) Techniques de communication - (Souhaitée) Gestion des Ressources Humaines - (Souhaitée) Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - (Souhaitée) Superviser le recrutement du personnel - (Souhaitée) Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
# Salaire :
Annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois