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Contenu de l'offre Chargé des ressources humaines (H/F) chez
Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH d'une dizaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec le DRH sur tous les aspects du service. De plus, vous interviendrez en support de l'ensemble des services : recrutement, formation, paie et juridique.
Dans ce cadre, vous aurez en charge le reporting de l'activité RH et leur optimisation pour le suivi et les obligations. Vous serez amené à intervenir en support de missions telles que les problématiques sociétales (bilans sociaux, formation, ), la gestion des IRP et des CSE, le suivi d'entretiens individuels, l'organisation d'événements,
En fonction de la dimension que vous donnerez au poste, il peut être évolutif.
Conditions particulières
# Expérience : 1 an
# Qualités professionnelles :
- Force de proposition (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif) - Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
# Compétences :
- (Souhaitée) Législation sociale - (Souhaitée) Concevoir des supports de suivi et de gestion - (Souhaitée) Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - (Souhaitée) Administrer des dossiers individuels de salariés - (Souhaitée) Réaliser des déclarations réglementaires
# Salaire :
Annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois