Consultez nos dernières offres similaires
Contenu de l'offre Chargé(e) de recrutement international (H/F) chez
Sous la direction de la Responsable de la Promotion et des Admissions MSc et MBA, vous aurez pour missions de :
- Assurer la promotion des programmes auprès de candidats internationaux par email et téléphone
- Mettre à jour et gérer la base de données de prospects étrangers
- Organiser les entretiens individuels avec les candidats (Skype, Zoom, Teams ) et rédiger un compte-rendu détaillé pour chaque entretien pour le jury d'admission
- Suivre les dossiers de candidature : réception du dossier, vérification de la candidature, communication avec le service Admissions, suivi post-admission
- Effectuer le suivi de paiement des acomptes et des relances
- Assurer un suivi et une communication soutenue avec les candidats et les admis
- Communiquer avec les différents services impliqués : Admissions, Direction des programmes, Inscriptions, bureaux à l'étranger
Conditions particulières
# Expérience : 2 ans
# Qualités professionnelles :
- Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction) - Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres) - Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)
# Langues :
- (Exigée) Anglais