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Chargée de Recrutement d'agence d'intérim (H/F)

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Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients.
- Évaluer et recruter les candidats dans le respect de la législation
- Gérer les contrats (saisie, renouvellement, retours signatures).
- Récupérer et saisir les heures
- Traitement de la paie et des factures dans le respect de la législation
- Suivre et mettre à jour quotidiennement les dossiers intérimaires
- Identifier les besoins Clients et traiter les commandes




Conditions particulières

# Expérience : 2 ans - sur poste similaire

# Formations :
- (Exigée) Bac+2 ou équivalents -
# Compétences :
- (Souhaitée) Accompagner le salarié dans l'évolution de sa carrière - (Souhaitée) Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - (Souhaitée) Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines - (Souhaitée) Droit du travail - (Souhaitée) Établir une grille de rémunération - (Souhaitée) Réaliser des profils de compétences - (Souhaitée) Réaliser des profils de postes - (Souhaitée) Superviser le recrutement du personnel - (Souhaitée) Techniques commerciales - (Souhaitée) Techniques de communication
# Salaire :
Mensuel de 1875,00 Euros sur 12 mois

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Chargée de Recrutement d'agence d'intérim (H/F)
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