Chef d'agence BTP (H/F)

Contenu de l'offre Chef d'agence BTP (H/F) chez

La mission se déroulera essentiellement dans la région Franche-Comté (21-25-39-58-70-71-89-90).

Si ce projet vous intéresse, c'est la bonne opportunité pour vous !

Rôle, responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur Général, vos principales missions sont :
- le développement commercial et la relation client, notamment via votre participation active et régulière au sein des réseaux locaux. Vous êtes force de propositions innovantes pour répondre aux nouveaux enjeux de vos clients. Pour cette mission, vous serez en relation permanente avec le Directeur Commercial Grand Est basé à Montbéliard.
- le management d'une quinzaine de personnes dans le respect de la réglementation, de la politique de notre groupe et de ses procédures.
- la gestion financière de l'agence et le suivi des performances. Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs et de la fiabilité des résultats financiers (CA, marges brutes, ROC )

Vous êtes moteur dans le projet d'entreprise, vous garantissez l'éthique et l'image de la société en interne et en externe.


Conditions particulières

# Expérience : 5 ans

# Qualités professionnelles :
- Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Compétences :
- (Souhaitée) Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - (Souhaitée) Définir les orientations stratégiques d'une structure - (Souhaitée) Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne - (Souhaitée) Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires - (Souhaitée) Organiser le fonctionnement d'une structure
# Salaire :
Annuel de 50000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois