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Contenu de l'offre Chef d'Agence d'exploitation (H/F) chez
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Exploitation Réseaux, le Chef d'Agence est porteur de l'ensemble de la politique de la Direction Générale sur le terrain. A ce titre, il organise, coordonne, pilote et veille au bon fonctionnement des activités. En tant que Responsable de l'Agence et véritable manager de 50 personnes, vos missions seront :
- Garantir la bonne réalisation des prestations internes (qualité, délais, coût) auprès des autres directions ;
- S'assurer de l'évolution du catalogue d'intervention et de sa bonne application ;
- S'assurer de la bonne coordination des chantiers, travaux, interventions confiés à l'Agence ;
- Établir le budget et le plan d'action de l'année ;
- Contribuer à l'évolution des collaborateurs, à l'évaluation et au développement de leurs compétences ;
- Participer aux recrutements et favoriser l'intégration des nouveaux collaborateurs.....
Liste non exhaustive.
Conditions particulières
# Expérience : 5 ans - dans le Management
# Qualités professionnelles :
- Prise de recul (Capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision. Exemple : réfléchir avant d'agir ou de prendre une décision) - Capacité à fédérer (Capacité à mobiliser une équipe et/ou des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler) - Capacité de décision (Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix)
# Formations :
- (Exigée) Bac+2 ou équivalents -
# Compétences :
- (Souhaitée) Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - (Souhaitée) Définir les orientations stratégiques d'une structure - (Souhaitée) Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne - (Souhaitée) Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires - (Souhaitée) Organiser le fonctionnement d'une structure
# Salaire :
Annuel de 40000,00 Euros à 47000,00 Euros sur 12 mois