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Contenu de l'offre Chef du service du personnel (H/F) chez
Définition de la fonction :
Placé sous l'autorité de la directrice d'établissement et au sein d'une équipe de direction, il/elle est responsable - de l'animation et l'encadrement des professionnels,
- de la conduite des projets de ces unités dans le cadre du projet institutionnel,
- de la contribution au développement d'un projet d'établissement en phase avec les évolutions du secteur.
Missions au sein du SSEFS 2ème degré :
- Référent des projets personnalisés d'accompagnement des enfants (environ 70 dossiers) et garant de leur mise en œuvre.
- Garantit le respect et la mise en application des procédures et protocoles en vigueur.
- Intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire répartie sur plusieurs sites.
- Interlocuteur privilégié des parents, peut représenter l'établissement auprès des partenaires.
- organise, gère et anime une équipe pluridisciplinaire.
CAFERUIS souhaité - Expérience d'encadrement réussie dans le médico-social
Conditions particulières
# Expérience : Débutant accepté
# Qualités professionnelles :
- Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
# Compétences :
- (Exigée) Management
# Salaire :
Mensuel de 2900,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois