CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE chez Maison de la Gendarmerie - Formation au CIEFA

Contenu de l'offre CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE chez Maison de la Gendarmerie - Formation au CIEFA chez CIEFA Groupe IGS

Description du poste

La formation Responsable de la Gestion des Ressources Humaines :

Compétences visées :

Rémunération et reporting social ( bloc 2 ) Développement des RH ( bloc 3 ) , dont management du recrutement, de la mobilité interne et de la gestion de carrières Dialogue social et communication RH ( bloc 4 )

Accessible après un bac+3, formation en un an délivrant un bac+4 reconnu

 

En entreprise :

Participation à la réalisation des paies et des déclarations de charges (mensuelles, trimestrielles et annuelles).
Mise à jour le logiciel de paie en particulier concernant les évolutions techniques et juridiques (prélèvement à la source, DSN événementielle, édition contrat et attestation …).
Rédaction et suivi des contrats de travail.
Participation à la gestion du personnel et la mise à jour sur le logiciel de paie.
Participation aux différents domaines RH : recrutement, formation, …

Description du profil

Le poste en apprentissage est réservé aux étudiants de la formation Responsable de la Gestion des Ressources Humaines IGS-RH en 1 an.

 

-Titre certifié inscrit au RNCP au niveau 6 (ancien niveau II)

-Titre délivré par l'IGS-RH

-Pré requis : Bac +3 RH avec compétences « Gestion de la Paie et de l’Administration du Personnel » ainsi que ‘’ Droit Social Individuel et Contrats de Travail’’ (bloc 1 de la certification ) obligatoirement déjà validées.

 

Pour postuler à cette offre d'apprentissage, candidatez sur le site du CIEFA en ligne. Vous serez rappelé pour passer des tests et un entretien de motivation. Ensuite, un responsable de placement vous accompagnera pour intégrer cette entreprise, et vous proposera également d'autres entreprises partenaires pour votre apprentissage. A savoir, 80% de nos étudiants ont trouvé leur apprentissage chez nos entreprises partenaires.

 

Profil pour l'entreprise :

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de polyvalence et de discrétion. Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe.
Logiciel de paye : Cegid idéalement.