Chargé de recrutement (H/F)

Contenu de l'offre Chargé de recrutement (H/F) chez CL Consulting

Entreprise

CL CONSULTING, cabinet de recrutement basé en région lyonnaise, œuvre à la fois en France et en Europe. Notre
capacité à agir au cœur des marchés pénuriques et porteurs associés à une méthodologie éprouvée, nous
permettent de répondre aux sollicitations de clients exigeants avec l’assurance d’une implication totale. Dans le
cadre de notre développement, nous recherchons notre futur :

CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F

Poste à pourvoir en CDI,basé à Lyon 6ème

Poste

VOS MISSIONS :

1. Recrutement :

Collecter les besoins spécifiques en termes de recrutement lors de debriefs clients.Cibler les canaux de sourcing pertinents et construire un plan de recherche (cv thèque, réseaux sociaux, réseaux d’anciens diplômés, Rédaction/Diffusion des annonces…).
Sourcer, rechercher et présélectionner les profils conformément aux cahiers des charges définis par nos clients.Réaliser les entretiens de recrutement avec les candidats sélectionnés.Assurer le suivi des candidats rencontrés dans notre outil de gestion des candidatures.Elaborer un plan d’actions pour fidéliser un vivier de candidats potentiels.Réaliser un suivi des dossiers et un reporting régulier.

2. Missions annexes :

Communication autour de CL CONSULTING :

Faire vivre l’image CL CONSULTING sur les réseaux professionnels et autres… Informations Cabinet, Nouveaux postes à pourvoir, liens vers le site internet… Elaborer des partenariats avec les écoles ou les associations d’anciens Véritable support de la dirigeante sur des missions transverses

Organisation Human Sourcing :

Mettre en place dossier nouveaux client, nouveaux candidats. Mettre à jour les dossiers (téléphone, mail, interlocuteurs). Faire vivre le vivier de candidatures.

Profil

De formation Bac +3/+5. Vous avez impérativement une première expérience réussie en cabinet de recrutement sur ce type de poste et maîtrisez les techniques de sourcing. Vous justifiez d’au moins 1 à 2 ans d’expérience. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une véritable aisance relationnelle au téléphone ainsi qu’un grand sens du contact. Vous savez travailler en équipe sur des missions transverses et vous avez le sens de l’initiative. Vous maîtrisez le pack Office et les outils web. Vous possédez un fort intérêt pour le recrutement de profils complexes pour des clients exigeants. La maitrise de l’anglais est un vrai atout