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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines F/H chez CLINIQUE MUTUALISTE BENIGNE-JOLY
Lesresponsabilités du RRH seront plus précisément :
L'accompagnement des cadres sur l’ensemble des problématiques RH ainsi que dans la gestion et l'optimisation des organisations de travail L’analyse et la transformation le cas échéant des organisations existantes afin d’améliorer leur efficience L’élaboration et le suivi de la mise en œuvre des process
RH
•
L’application de la législation sociales (garantir
la bonne application de la réglementation sociale en
vigueur,
assurer la veille juridique
, gérer les contentieux)
La supervision de la paie et de l'administration du personnel
Le pilotage de la masse salariale dans
le cadre de la politique
d'établissement
L'élaboration et le suivi des tableaux de bord RH •
La gestion des relations sociales au quotidien et l’animation conjointe avec le Directeur des différentes réunions (CE
, DP,
CHSCT) ainsi que les négociations avec les partenaires sociaux
•
La supervision des
process
de formation et de recrutement
Le déploiement, la mise en œuvre et le suivi du bon fonctionnement des logiciels de GTA et de paie La participation aux projets transversaux de l'établissement
Profil recherché •
Titulaire d'un bac + 5 en
Ressources Humaines ou
D
roit social,
vous avez une solide expérience d’au moins 5 ans
en management des
ressources humaines .
•
Véritable généraliste de la fonction et reconnu(e) comme un(e) partenaire opérationnel(le) efficace, vous possédez une
véritable
expertise
en droit social et en paie.
•
H/F de dialogue, proche du terrain, vous êtes support et conseil auprès des managers des différents services dans un contexte de
changement.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service et de
l’écoute.
Entreprise Etablissement géré par la Mutualité Française Bourguignonne-SSAM, la Clinique Mutualiste Bénigne Joly et son SSR « Edith Cavell » sont un maillon essentiel de l'offre de soins sur le bassin dijonnais. Une équipe pluridisciplinaire médico-chirurgicale favorise la prise en charge globale : prévention, dépistage, soins et réadaptation.
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