ASSISTANT RH (H/F) EN CDI À TEMPS PARTIEL À 80%

Contenu de l'offre ASSISTANT RH (H/F) EN CDI À TEMPS PARTIEL À 80% chez Clinique Saint-Yves Création Agence Gosselin

35044 Rennes Temps partiel 04/11/2019 | CDI

Rennes, le 20 août 2019

La Clinique Saint-Yves est spécialisée en soins de réadaptation digestive et nutritionnelle et en soins de réadaptation cardio-vasculaire.

Certifiée de niveau A par la Haute Autorité de Santé, la clinique est un centre référent régional où chacun des 200 salariés, soit 170 ETP, met ses compétences et son expérience au service du patient et de sa famille pour leur garantir une qualité d’accueil et de prise en charge optimale tout au long du séjour.

Au vu du développement de ses activités,

la Clinique souhaite renforcer l’équipe Ressources Humaines

et propose un poste d’Assistant RH (H/F) en CDI à temps partiel à 80%

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe en place de 2 personnes.

Interlocuteur privilégié des salariés et des responsables de service, vous aurez en charge un portefeuille d’environ 60 salariés pour lesquels vous assurez l’ensemble des missions administratives :

la gestion administrative du personnel : accueil des salariés, création et suivi des dossiers, rédaction des contrats de travail, gestion des absences (maladies, congés payés…), suivi des visites médicales, déclaration des accidents du travail, gestion des comptes d’heures individuels… ; l’établissement de la paie : centralisation des informations et saisie des éléments variables, contrôle des éléments du bulletin de paie ; la gestion des déclarations sociales : vérification de la cohérence des différentes déclarations sociales.

De plus, vous serez le référent RH de la gestion de la formation et assurerez le suivi :

– du plan de formation de la Clinique : constitution et suivi des dossiers de formation, organisation, suivi budgétaire, gestion des démarches auprès de l’OPCA.

– de la gestion des formations dispensées par le Centre de Formation de la Clinique : communication, organisation, rédaction des conventions, des convocations et de la facturation.

L’ensemble de ces missions doit s’effectuer dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la politique des ressources humaines de la Clinique.

Celle-ci prévoit une rotation de poste tous les 3 ans. Dans ce cadre, vous serez amené à changer de portefeuille salariés et de domaine de référence RH (formation, recrutement, GPEC, communication, santé-sécurité…).

Votre profil

Titulaire d’un bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines.

Ý Vos atouts :

doté d’un sens de l’écoute et d’un bon relationnel, vous gérez les dossiers avec discrétion et en respectant la confidentialité des informations transmises. rigoureux et force de proposition, vous aimez le travail en équipe et de collaboration.

Ý Vos plus :

la connaissance de la CCN51 et du logiciel de paie Cegid.

Les modalités du poste

Poste en CDI à 80%

Rémunération selon la CCN FEHAP 51

Poste à pourvoir pour le 04 novembre 2019

Merci de nous adresser votre candidature :

par courriel : contact@clinique-styves.fr ou par courrier : Clinique Saint-Yves, 4 rue Adolphe Leray, CS 54435, 35044 RENNES Cedex

Vos savoir-faire sont importants, mais votre savoir-être est primordial

et fera toute la différence pour intégrer l’équipe en place !