L’entreprise :
Entreprise leader dans le secteur de l’ingénierie des réseaux de télécommunications en France, Constructel est spécialisée dans la construction et la maintenance d’infrastructures de télécommunications.
Le poste :
Au sein du service des ressources humaines vous prenez part à divers dossiers RH et notamment à l’activité liée à la gestion des procédures disciplinaires.
A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Analyse des demandes, rédactions de courriers disciplinaires de premier niveau (rappels, avertissement, convocations) - Suivi et reporting des procédures disciplinaires - Préparation des dossiers de ruptures conventionnelles - Participation à différents sujets/projets RH (suivi des entretiens professionnels, rédaction de diverses trames de courrier, mise à jour ou création de fiches de poste…)
Votre profil :
En Master 1 ou Master 2 en ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience en ressources humaines et recherchez un contrat en alternance pour une durée d’un an.
Doté(e) d’un bon sens de l’analyse, rigoureux(euse) et avec de réelles qualités rédactionnelles, vous possédez un bon relationnel et un véritable esprit d’équipe.
Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautique, le Pack office et notamment Excel.
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro
Horaires :
Du Lundi au Vendredi Travail en journéeExpérience:
assistant rh en alternance ou similaire: 1 an (Requis)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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