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consultant en recrutement H/F

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- Développer et fidéliser votre portefeuille de clients 80% du temps : prospection téléphonique, constitution et développement d'un portefeuille client, rendez-vous chez les clients, détection et analyse des besoins en recrutement, négociation commerciale pour la mise en relation avec de nouveaux clients. métiers recrutés IT Infrastructure & Security, ERP Prise de commande client, négociation des tarifs, rédaction d'offre commerciale, présentation d'une short list, finalisation du contrat de placement ou d'intérim.
Développer votre réseau de candidats et prendre en charge l'intégralité du processus de recrutement(20%) (identification des meilleurs profils, entretiens et évaluation des candidats, suivi de leur intégration en entreprise et tout au long de leur mission) et en travaillant en relation étroite avec nos chargés de recrutement qui vous assistent dans cette mission. Vous pouvez être aidé d'un chargé de recrutement pour appuyer votre développement commercial.



Conditions particulières

# Expérience : 3 ans

# Qualités professionnelles :
- Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction) - Curiosité (Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s’ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l’envie d’apprendre)
# Formations :
- (Exigée) Bac+5 et plus ou équivalents - Commerce
# Compétences :
- (Souhaitée) Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - (Souhaitée) Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines - (Souhaitée) Gestion des Ressources Humaines - (Souhaitée) Superviser le recrutement du personnel - (Souhaitée) Techniques commerciales - (Souhaitée) Techniques de communication
# Salaire :
Annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

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